¿QUE FUNCIONES Y REQUISITOS DEBEN CUMPLIR?
REPRESENTANTE DE GRUPO Es el vocero de cada curso elegido por sus compañeros mediante voto secreto de ternas
presentadas por el director de grupo
REQUISITOS
1. Excelente comportamiento y rendimiento académico.
2. Ser culto, respetuoso y ético en el manejo de situaciones.
3. Ser líder positivo.
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE GRUPO
1. Mantener las mejores relaciones con Directores de grupo, profesores, estudiantes.
2. Solicitar y devolver a Coordinación el Observador del Estudiante cuando un docente lo requiera en el aula de clase.
3. Coordinar con otros representantes y directores de grupo las diferentes actividades planeadas por la institución
4. Propiciar la armonía de sus compañeros
5. Ser vocero de sus compañeros ante las diferentes instancias del Gobierno Escolar
6. Elegir al Representante de los estudiantes al Consejo Directivo.
7. Informar a Coordinación la ausencia del docente en el aula de clase o en las actividades programadas.
8. Otras funciones que determine el Consejo Estudiantil.
REPRESENTANTE ACADÉMICO Los representantes académicos son los encargados de promover los procesos de la organización académica del grupo.
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE ACADÉMICO
1. Apoyar a los docentes, director de grupo y coordinador(a) académica con iniciativas, observaciones y actividades que mejoren el rendimiento académico del grupo
2. Informar al director de grupo sobre el rendimiento académico de los estudiantes.
3. Recordar la agenda diaria de las actividades académicas al finalizar la jornada.
4. Llevar las estadísticas de cada período con relación a los resultados académicos del grupo.
5. buscar soluciones que mejoren el rendimiento académico con el apoyo de estudiantes y docente
REPRESENTANTE DE DISCIPLINA Los representantes de disciplina se encargan de apoyar los procesos de comportamiento del grupo
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE DISCIPLINA
1. Apoyar a los docentes, director de grupo, Coordinador de Jornada, Coordinador de Convivencia con iniciativas, observaciones y actividades que busquen mejorar la convivencia.
2. Trabajar conjuntamente con el Representante Mediador de conflictos en la búsqueda de soluciones a los problemas que puedan presentarse
3. Informar sobre los comportamientos de sus compañeros al director de grupo para seguir el debido proceso.
4. Orientar respetuosamente el buen comportamiento en el aula de clase,
5. Evitar enfrentamientos y buscando soluciones de comportamientos adecuados
6. Apoyar a los docentes en los actos de comunidad.
CONTRALOR DELEGADO Representante que supervisa el manejo adecuado de los recursos financieros y bienes del grupo a su cargo.
FUNCIONES DEL CONTRALOR DELEGADO
1. Supervisar la correcta utilización de los recursos financieros solicitados por los docentes para el desarrollo de las diferentes actividades
2. Canalizar las inquietudes de sus compañeros de grupo sobre situaciones irregulares en el manejo de los recursos.
3. Presentar solicitudes que se consideren necesarias para el buen uso de los recursos de la institución, en aras de la equidad, la calidad y el mejoramiento.
4. Hacer seguimiento a los recursos de los proyectos que se plantean en el desarrollo del año escolar.
5. Servir de apoyo al contralor estudiantil.
REPRESENTANTE DE ASISTENCIA
Es el encargado de llevar el control de la asistencia diaria
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE ASISTENCIA
1. Reciben, diligencian y entregan la Carpeta de Asistencia Diaria a Coordinación.
2. Informan a Coordinación las anomalías que se presenten en el transcurso de la jornada con relación a la asistencia de sus compañeros.
3. Llevar las estadísticas de cada período con relación a las inasistencias y retardos del curso.
4. Solicitar la firma del docente en el control de asistencia de cada clase.
REPRESENTANTE DE MEDIO AMBIENTE
Es el encargado de mantener el aula de clase en condiciones de aseo y orden.
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE MEDIO AMBIENTE
1. Establecer e informar los respectivos turnos de aseo semanal
2. Colaborar con el cumplimiento de los turnos de aseo que les corresponde realizar a sus compañeros 3. Reportar al Director de Grupo y Coordinación el incumplimiento de los turnos de aseo.
4. Crear estrategias para generar en sus compañeros la cultura de la higiene, orden y aseo.
5. Liderar campañas para el cuidado y protección del medio ambiente en la institución
6. Colaborar con la conservación, buen uso y aseo de la institución.
REPRESENTANTE MEDIADOR DE CONFLICTOS
Se encargan de apoyar un ambiente donde prime los principios democráticos, el respeto y la tolerancia entre compañeros y docentes
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE MEDIADOR DE CONFLICTOS
1. Ser mediador en los conflictos que se presenten entre compañeros de grupo y docentes
2. Informar al Director de Grupo y Coordinación sobre aquellos conflictos de difícil mediación.
3. Colaborar en la heteroevalución de convivencia del grupo.
4. buscar alternativas de solución a los diferentes conflictos
5. Propiciar una sana convivencia en el aula de clase.
REQUISITOS
1. Excelente comportamiento y rendimiento académico.
2. Ser culto, respetuoso y ético en el manejo de situaciones.
3. Ser líder positivo.
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE GRUPO
1. Mantener las mejores relaciones con Directores de grupo, profesores, estudiantes.
2. Solicitar y devolver a Coordinación el Observador del Estudiante cuando un docente lo requiera en el aula de clase.
3. Coordinar con otros representantes y directores de grupo las diferentes actividades planeadas por la institución
4. Propiciar la armonía de sus compañeros
5. Ser vocero de sus compañeros ante las diferentes instancias del Gobierno Escolar
6. Elegir al Representante de los estudiantes al Consejo Directivo.
7. Informar a Coordinación la ausencia del docente en el aula de clase o en las actividades programadas.
8. Otras funciones que determine el Consejo Estudiantil.
REPRESENTANTE ACADÉMICO Los representantes académicos son los encargados de promover los procesos de la organización académica del grupo.
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE ACADÉMICO
1. Apoyar a los docentes, director de grupo y coordinador(a) académica con iniciativas, observaciones y actividades que mejoren el rendimiento académico del grupo
2. Informar al director de grupo sobre el rendimiento académico de los estudiantes.
3. Recordar la agenda diaria de las actividades académicas al finalizar la jornada.
4. Llevar las estadísticas de cada período con relación a los resultados académicos del grupo.
5. buscar soluciones que mejoren el rendimiento académico con el apoyo de estudiantes y docente
REPRESENTANTE DE DISCIPLINA Los representantes de disciplina se encargan de apoyar los procesos de comportamiento del grupo
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE DISCIPLINA
1. Apoyar a los docentes, director de grupo, Coordinador de Jornada, Coordinador de Convivencia con iniciativas, observaciones y actividades que busquen mejorar la convivencia.
2. Trabajar conjuntamente con el Representante Mediador de conflictos en la búsqueda de soluciones a los problemas que puedan presentarse
3. Informar sobre los comportamientos de sus compañeros al director de grupo para seguir el debido proceso.
4. Orientar respetuosamente el buen comportamiento en el aula de clase,
5. Evitar enfrentamientos y buscando soluciones de comportamientos adecuados
6. Apoyar a los docentes en los actos de comunidad.
CONTRALOR DELEGADO Representante que supervisa el manejo adecuado de los recursos financieros y bienes del grupo a su cargo.
FUNCIONES DEL CONTRALOR DELEGADO
1. Supervisar la correcta utilización de los recursos financieros solicitados por los docentes para el desarrollo de las diferentes actividades
2. Canalizar las inquietudes de sus compañeros de grupo sobre situaciones irregulares en el manejo de los recursos.
3. Presentar solicitudes que se consideren necesarias para el buen uso de los recursos de la institución, en aras de la equidad, la calidad y el mejoramiento.
4. Hacer seguimiento a los recursos de los proyectos que se plantean en el desarrollo del año escolar.
5. Servir de apoyo al contralor estudiantil.
REPRESENTANTE DE ASISTENCIA
Es el encargado de llevar el control de la asistencia diaria
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE ASISTENCIA
1. Reciben, diligencian y entregan la Carpeta de Asistencia Diaria a Coordinación.
2. Informan a Coordinación las anomalías que se presenten en el transcurso de la jornada con relación a la asistencia de sus compañeros.
3. Llevar las estadísticas de cada período con relación a las inasistencias y retardos del curso.
4. Solicitar la firma del docente en el control de asistencia de cada clase.
REPRESENTANTE DE MEDIO AMBIENTE
Es el encargado de mantener el aula de clase en condiciones de aseo y orden.
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE MEDIO AMBIENTE
1. Establecer e informar los respectivos turnos de aseo semanal
2. Colaborar con el cumplimiento de los turnos de aseo que les corresponde realizar a sus compañeros 3. Reportar al Director de Grupo y Coordinación el incumplimiento de los turnos de aseo.
4. Crear estrategias para generar en sus compañeros la cultura de la higiene, orden y aseo.
5. Liderar campañas para el cuidado y protección del medio ambiente en la institución
6. Colaborar con la conservación, buen uso y aseo de la institución.
REPRESENTANTE MEDIADOR DE CONFLICTOS
Se encargan de apoyar un ambiente donde prime los principios democráticos, el respeto y la tolerancia entre compañeros y docentes
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE MEDIADOR DE CONFLICTOS
1. Ser mediador en los conflictos que se presenten entre compañeros de grupo y docentes
2. Informar al Director de Grupo y Coordinación sobre aquellos conflictos de difícil mediación.
3. Colaborar en la heteroevalución de convivencia del grupo.
4. buscar alternativas de solución a los diferentes conflictos
5. Propiciar una sana convivencia en el aula de clase.
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